最近一段时间，“掘金正在浪费约基奇的巅峰期”这个问题，已经被多位NBA业内人士和专家反复提及。

事实上，自从2023年夺冠后，掘金就开始走下坡路了。尽管之后三年，他们每年依然被认定为西部争冠热门，但到了季后赛，掘金的冲冠之旅却早早折戟——上赛季甚至遭遇了惨淡的一轮游。

薪资锁死，替补战力被掏空

今夏，麻烦如同滚雪球般堆积。早在上个月，掘金的总薪资就已经冲破硬工资帽红线，成为全联盟最烧钱的队伍之一。

更棘手的是，掘金失去了队中为数不多的潜力股沃特森，加上同样离队的小哈达威，丹佛的替补席战力已被抽空大半。尽管德罗赞以老将底薪加盟，多少化解了内部沮丧情绪和用人危机，但这种缝缝补补的策略，真的能维持争冠基本盘吗？没有人能说清楚。

内斗的代价：新秀红利全浪费

掘金走到如今这般田地，原因有很多。最突出的一点是：这几年掘金在队内挖潜上做得实在太糟糕了。

对比争冠对手雷霆、马刺以及季后赛克星森林狼，掘金几乎没有吃到任何新秀红利。当年，前任主帅马龙和前任总经理布斯始终不在一个认知频率上，本该通力合作的两人却在明里暗里对抗、内斗。

布斯在选秀大会上挖来不少年轻人，但这些人一个都进不了马龙的法眼。后来，两人干脆将矛盾摆到明面上，最终两败俱伤，双双被掘金解雇。

起初，大部分人站在马龙一边，认定他为了保持战斗力、不破坏化学反应，轻视年轻人是名正言顺的。但随着时间线拉长，副作用的显现开始变得清晰——当年被马龙轻视的沃特森，上赛季一度成为救火队员，在约基奇伤停期间甚至短暂扮演过攻击核心。可当掘金终于意识到他的价值时，受限于薪资结构，已无法达成一份满意的续约合同了。

高薪低能的合同，正在锁死未来

反观马龙时期最受重用的那些人：

• 穆雷：合同还剩3年，总价值超过1.5亿美元，全额保障

• 戈登：合同还剩3年，总价超过1亿美元，第三年为球员选项

• 布劳恩：新合同总价值5年1.25亿美元，上赛季表现已出现缩水

穆雷已29岁，戈登也迈过30岁大关。接下来的几年，这三份合同的性价比大概率会持续走低。如果不及时腾挪，掘金的阵容活性将被进一步锁死。

约基奇的巅峰，还能等多久？

掘金高层明明预见到了这种风险，骨子里也想变通，但囿于种种动因，阵容换血停滞不前。而就在这种持续的“不作为”中，约基奇已来到31岁，他的巅峰期正在肉眼可见地流失。

上赛季，约基奇成为历史上第一位同时包揽赛季助攻王和篮板王的球星。但数据越华丽，越反衬出掘金阵容的空虚。

理论上，掘金是时候启动重整计划，围绕约基奇打造一套更年轻、面向未来的新阵，才能将他在速度和防守端的软肋最大程度掩盖。但现实中，掘金很难做成什么“颠覆性”的交易，只能从外围一点点修补。

湖人的目光，已经锁定约基奇

上周有报道称，湖人一年之内第二次易主后，已有进一步升级阵容的想法。新管理层大概希望东契奇能搭档一位真正意义上的超级巨星，而不是单核带队。

基于此想法，湖人第一个想到的补强对象就是约基奇。甚至有跟队记者表示，湖人不仅是盯上了约基奇，并且正将目光“死死锁定”在他身上。一旦下赛季掘金出现危机，或约基奇透露出不开心的情绪，湖人就有可能果断出击。

结语

约基奇的合同还剩1+1，到明年夏天就有能力成为自由球员。当掘金的衰落触碰到他的心理底线，当他在实战中失落、沮丧、“红温”的情况越来越多——迟早有一天，他的想法会发生变化的。而这种“变化”，可能比预期中来得更快、更猛烈。

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